Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Familienberater:in für Pflegefamilien

Sie sind von uns begeistert, weil wir:
• Ihnen interessante und vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung bieten,
• Sie in ein kompetentes Team einbinden und eine fachliche Unterstützung durch Leitungskräfte gewährleisten,
• ein zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber mit moderner Betriebsausstattung sind,
• Sie durch regelmäßige Supervision unterstützen und berufliche Weiterqualifikation fördern,
• Ihnen eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club für die Work Life Balance finanzieren,
• Ihnen ein Dienst E-Fahrrad/ Lastenfahrrad, das Sie sich selbst aussuchen und privat nutzen können (auf Leasingbasis) zur Verfügung stellen,
• einen finanziellen Beitrag zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille gewähren,
• das Deutschlandticket in Höhe von 49€ monatlich für Sie finanzieren,
• eine betriebliche Altersvorsorge anbieten,
• Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleitungen über Corporate Benefits und die nachhaltige Plattform FutureBens bieten und
• nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes e.V. Berlin vergüten (AVB Parität., Stufe E). Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung mindestens 3.755,29€.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns :
• Überprüfung und Vorbereitung von Pflegeeltern-Bewerber:innen zur Aufnahme eines Pflegekindes,
• Vermittlung von Kindern in eine geeignete Pflegefamilie,
• Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien,
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen des Hilfesystems, Mitwirkung an Hilfekonferenzen,
• Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie, Begleitung von Besuchskontakten, Biografiearbeit.

Wir sind von Ihnen begeistert, wenn Sie:
• eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge:in / Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. einen Abschluss in Kindheitspädagogik) mitbringen,
• über fundierte Kenntnisse in den Hilfen zur Erziehung verfügen, idealerweise im Bereich der Vollzeitpflege,
• Berufserfahrung, speziell in der (niedrigschwelligen) Elternberatung haben,
• Teamplayer:in sind und gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten können,
• aufgeschlossen für systemische Arbeitsweisen und Sozialraumorientierung sind und
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz besitzen, auch in krisenhaften Situationen.