Kunst, Kultur & Handwerk: Das sind die Schwerpunkte unseres Kindergarten in Moers!

Für unseren Fröbel-Kindergarten Marie Curie in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher:in bzw. Kindheitspädagog:in in Vollzeit

mit einer Arbeitszeit von 30 bzw. 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unseren Fröbel-Kindergarten in Moers besuchen 75 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Der Schwerpunkt des Kindergartens ist Kunst, Kultur & Handwerk. Bei uns wird nicht nur getöpfert, gestrickt und Kleidung selbst hergestellt, wir backen auch unser eigenes Brot, kreieren Regiebücher für unsere eigenen Theateraufführungen & basteln Requisiten. Dank unserer vielseitigen Funktionsräume wie z.B. Rollenspiel, Atelier & Werken können wir all das problemlos mit den Kindern umsetzen. Auch kulturell gibt es in der näheren Umgebung einiges zu entdecken: Ein Schlosstheater, ein Kammerorchester, ein Museum für Geschichte und Volkskunst, eine Musikschule sowie ein Kinder- und Jugendtheater. Diesen vielfältigen Sozialraum werden wir nutzen um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch unseren Kindergartenalltag noch vielfältiger gestalten zu können.

Weitere Informationen finden Sie unter https://marie-curie.froebel.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  
• Sie sind kreativ und möchten sich bei der Ausgestaltung des Schwerpunktes der Kita aktiv mit einbringen.
  
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen (z.B. Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung) mit.
  
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
  

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
  
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
  
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
  
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
  
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
  
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung),
  
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
  
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
  
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
  
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Sie möchten dazu beitragen, dass das „alte“ Handwerk & die Kunst nicht in Vergessenheit gerät? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!