Unser FRÖBEL-Kindergarten Wunderkind in Kerpen (Horrem) sucht ab sofort einen

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Ihr Einsatz erfolgt vorzugsweise im U3-Bereich.

Über unsere Einrichtung

Der FRÖBEL-Kindergarten Wunderkind liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Kerpen- Horrem. Wir betreuen 70 fröhliche Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt und leben das offene Konzept. Unsere moderne und großzügige Kita ist ausgestattet mit 14 Funktionsräumen, die unseren Kindern und Mitarbeiter*innen viel Platz zum Werken, Forschen, Lernen & Wunder entdecken bieten. Auf unser Außengelände sind wir besonders stolz, da es nicht nur ausreichend Platz zum Toben und Klettern bietet, sondern auch ein Garten mit einem Hühnerstall und einem Gewächshaus entstanden ist. Die umliegenden Felder, Wiesen und Wälder sowie der Reiterhof machen es kinderleicht die Schwerpunkte Natur & Umwelt auf vielfältige Art und Weise umzusetzen. Einen zusätzlichen Fokus setzen wir auf das Thema Nachhaltigkeit, einer für uns weiteren wichtigen Aufgabe der heutigen Zeit.

Lassen Sie uns Ideen rund um das Thema Nachhaltigkeit spinnen und Bildung für nachhaltige Entwicklung konsequent umsetzen. Ob Ernährung, Konsum, Energie, Mobilität, Upcycling, kulturelle Vielfalt – BNE gibt Inspirationen für so vieles im Zusammenleben in unserem Haus.

Über unser Team

Im FRÖBEL-Kindergarten Wunderkind erwartet Sie ein multikulturelles, offenes und fröhliches Team gemischten Alters und mit unterschiedlichen beruflichen Werdegängen. Bei uns bekommt jeder die Möglichkeit seine Ideen und persönlichen Stärken einzubringen und diese im Arbeitsalltag auszuleben.

Weitere Informationen finden Sie unter https://wunderkind.froebel.info/.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Rehabilitationspädagoge*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
  
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
  
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
  
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
  
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
  
• ein Dienst-Tablet zum Start,
  
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
  
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
  
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
  
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.