Sie haben Lust, junge Menschen im Alter von 15 bis 21 Jahren auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten? Dann bewerben Sie sich bei uns, dem Betreuten Jugendwohnen der pad gGmbH und werden Sie Teil unseres Teams.

Das Betreute Jugendwohnen in Lichtenberg ist ein stationäres Hilfsangebot für Jugendliche und junge Volljährige ab Vollendung des 15. Lebensjahres gemäß § 34 SGB VIII i. V. m. § 41 SGB VIII mit betreuungsfreien Zeiten in der Nacht und am Wochenende. Der individuelle Betreuungsumfang richtet sich nach dem Bedarf des jeweiligen Jugendlichen und kann zwischen Regel- oder Intensivleistung variieren. Es stehen getrennte Wohnungen für Mädchen und Jungen zur Verfügung. Nach Beendigung der stationären Jugendhilfe besteht die Möglichkeit der ambulanten Nachbetreuung durch unser Team. Besondere Kenntnisse besitzen wir in der Betreuung von jungen Menschen mit Migrationserfahrung.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Jugendlichen in Wohngemeinschaften mit betreuungsfreien Zeiten nach §27 SGB VIII i. V. m. §34 und ggf. §35a und/oder § 41 SGB VIII
• Begleitung bei der Verselbständigung, Unterstützung bei der Entwicklung einer Lebensperspektive sowie bei der Bewältigung individueller Problemlagen
• Unterstützung bei den Themen Schule/Ausbildung, Gesundheit, Freizeitgestaltung, Haushalt und behördlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Abklärung von asyl- und aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
• Elternarbeit
• Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuungssystem

Ihr Profil:
• Staatlich anerkannte_r Sozialarbeiter_in (Bachelor/Diplom/Master)
• Interkulturelle Kompetenzen

Persönliche Fähigkeiten
• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kreativität
• Reflexionsvermögen
• Empathie

Wir bieten:
• Mitarbeit in einem jungen Team mit flachen Hierarchien
• Fachliche Begleitung und Beratung
• Supervision
• Guter Betreuungsschlüssel
• Diensthandy
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.