Ihre Leidenschaft liegt in der Personalgewinnung und -entwicklung?
Sie möchten Ihre Expertise in einer Organisation einbringen, die sich nachweislich für eine gerechte Gesellschaft einsetzt? Dann sind Sie beim AWO Landesverband Saarland genau richtig! Noch heute trägt der Verband den ursprünglichen Gedanken "Hilfe und Solidarität für Menschen" und vereint dabei auf nachhaltige Weise Tradition mit Modernität. Mit rund 5.500 Mitarbeitenden unterstützt der Verein Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen und fungiert als einer der größten Arbeitgeber des Saarlands.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Saarbrücken eine*n

Personalleiter*in/ HR Director(w/m/d) Recruiting & Development

Was wird von Ihnen erwartet?

• Als erfahrene Führungspersönlichkeit leiten Sie die Bereiche Personalgewinnung sowie -entwicklung und erarbeiten gemeinsam mit der Direktorin Personaladministration zukunftsgerichtete Personalstrategien, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und aktueller marktbezogener Themen.
  
• Ihren akademischen Abschluss in HR, Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder anderen Bereichen ergänzen Sie mit operativen Erfahrungen im Recruiting und der Personalentwicklung.
  
• Sie entwickeln Ihre zugehörigen Themenfelder wie das Azubimarketing, die Ausgestaltung der Pflegeschule sowie der Freiwilligenarbeit weiter und haben stets die Fachkräfte von morgen im Blick. Mit Ihrer Expertise im Changemanagement setzen Sie zukunfts- und bedarfsorientierte Personalkonzepte um und vernetzen sich sowie die Fachbereiche Administration, Personalgewinnung und -entwicklung aktiv miteinander.

Was können Sie erwarten?

• Gestaltungsspielraum – Gehen Sie mit Ihren kreativen Ansätzen und Ihrer Begeisterung für strategische Personalthemenneue Wege und entwickeln Sie den Personalbereich Recruiting und Personalentwicklung sowie die Akademie und Pflegeschule zukunftsorientiert weiter.
  
• Sinnstiftung – Seien Sie Teil des gemeinnützigen und zukunftsorientierten Vereins, in der der Mensch mit all seinen Diversitäten im Vordergrund steht.
  
• Zusammenhalt – Kommunikation wird bei der AWO großgeschrieben. Erleben Sie eine offene und transparente Unternehmenskultur.
• Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Corporate Benefits, einer attraktiven Vergütung und vielem mehr. Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch.