Gemeinsam mit einer Lehrkraft der Schule sind Sie dafür zuständig Schüler:innen mit komplexen Hilfe- und Unterstützungsbedarfen im emotionalen Erleben und im sozialen Handeln im Rahmen einer sogenannten „Temporären Lerngruppe plus“ („TLG plus“) zu fördern und zu begleiten. Die Gruppe besteht aus maximal 10 Kindern. Sie können sich mit ihren eigenen Ideen und Schwerpunkten in die Ausgestaltung ihres neuen Arbeitsplatzes einbringen. Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima vor Ort. Die Teilnahme an Fortbildungen sowie regelmäßige Supervision sind bei uns wichtiger Bestandteil professioneller Arbeit. Durch Rausarbeitungszeiten haben Sie in allen Berliner Ferien frei.
Zu ihren Aufgaben gehören u.a.:
• Mitwirkung bei der Aufnahme der Kinder in die „TLG plus“, das beinhaltet u.a. auch die Hilfeplanung mit dem Jugendamt
• Beteiligung an der Festlegung individueller Förderziele und Unterstützung bei der Durchführung
• Soziales Kompetenztraining
• Entwicklung und Förderung der Selbstsicherheit, Selbstverantwortung und Beziehungsfähigkeit der Kinder in deren schulischer (sowie bei Bedarf außerschulischer) Lebenswelt, was sogleich auch die Förderung des Lern- Arbeits- und Sozialverhaltens beinhaltet
• Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Krisen- oder Konfliktsituationen
• Durchführung von Elterngesprächen
• Kooperation mit den zuständigen Klassenleitungen/ Fachlehrer:innen und weiteren Fachkräften an der Schule (Schulstation, Schulsozialarbeit)
• Sicherung des Informationsaustauschs aller Teammitglieder über die Entwicklung des einzelnen Kindes und fachlicher Austausch
• Teilnahme an Teamsitzungen und der Supervision
• Dokumentation, Berichtwesen
• Mitwirkung bei der Auswertung der Maßnahme und ggf. bei der Fortschreibung der Konzeption
Sie bringen mit:
• Einen Abschluss als Sozialarbeiter:in / Psycholog:in / Erziehungswissenschaftler:in
/Pädagoge:in
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
Wir bieten:
• eine attraktive Vergütung analog TV-L SuE 11b
• frei in den Berliner Schulferien
• 10 Fortbildungstage pro Jahr
• jährliche Inhouse-Fortbildungen
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• professionelle fachliche Begleitung durch die Teamleitung, die Koordination sowie Kinderschutzfachkraft des Trägers
• regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket/ Deutschlandticke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich aller Bewerbungsunterlagen an:
personal@aufwind-berlin.de
Inhaltliche Fragen können Sie richten an:
Silke Volckmann, Koordination und Fachberatung schulischer Maßnahmen
silke.volckmann@aufwind-berlin.de
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