Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. Über vier Dezernate mit über 20 Ämtern er-streckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens. Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit attraktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.
Zur Verstärkung des Jugendamtes, Abteilung Allgemeiner Sozialdienst (ASD), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter (männlich/weiblich/divers)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sozialpädagogische Arbeit im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
Auswahl, Gewährung und Durchführung von ambulanten, teilstationären und stationären Maß-nahmen der Hilfen der Erziehung gemäß §§ 27 ff. und § 42a SGB VIII
Auswahl, Gewährung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe, von Maß-nahmen gemäß § 19 SGB VIII und Maßnahmen der Hilfe für junge Volljährige
Allgemeine Beratung von Müttern/Vätern, Personensorgeberechtigten und anderen an der Erziehung Beteiligten sowie von Kindern und Jugendlichen zur Förderung der Erziehung in der Familie sowie Klärung des erforderlichen Unterstützungsbedarfes
sozialraumorientierte Arbeit, Gemeinwesen- und Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen EinrichtungenUnser Angebot
mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertete Stellen, teilweise in Vollzeit bzw. mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 50 %
ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
Kooperation mit einem Fitnessstudio
eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
einen Anspruch auf ein Jobticket für den ÖPNV
Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares Studium mit einschlägigen Studienanteilen der sozialen Arbeit
souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
Führerschein der Klasse B
Nachweis über Masernschutz
Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert
gründliche und anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im BGB, im SGB VIII und im FamFG oder die Fähigkeit und Bereitschaft zur intensiven, überwiegend selb-ständigen Aneignung
gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
mehrjährige Berufserfahrung im Anwendungsbereich des SGB VIII
hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität
strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise sowie sicheres mündliches Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz
Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.
Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.
Haben Sie Fragen?
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kühn, Sachbearbeiterin der Abteilung Per-sonal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1327 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Klemm, unter der Telefonnummer 0365/838-3400 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
Zeugniskopien (insbesondere Schul- und Abschlusszeugnisse),
qualifizierte ArbeitszeugnisseBitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
