Wir sind Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit dreißig Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung.

Im Rahmen des präventiven Flexibudgets “Aktivierende Elternarbeit in Kitas”, haben wir “Gemeinsam mit Eltern für unsere Kinder” ins Leben gerufen. Seit November 2020 sind wir in zwei Kindertageseinrichtungen in Berlin Lichtenberg (nähe U-Magdalenenstr.) vor Ort und bieten dort niedrigschwellige Elternberatung an. Sowohl in Gruppenformaten, als auch in Einzelkontakten möchten wir Eltern darin bestärken, aktiv eine gestaltende Rolle in der Erziehung ihrer Kinder einzunehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (20-30 Std./W.) einen neuen Kollegen / eine neue Kollegin als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.

Welche Aufgaben können Sie erwarten:

• Beratung zu Themen aus dem Familienleben (Erziehung, Wohnen, Finanzen, Partnerschaftskon-flikte, etc.)
  
• Gestaltung von Gruppenangeboten
  
• Gelegentliche Begleitung der Familien zu Terminen
  
• Mitwirkung an Festen der Kitas, in Form von Präsenz und kleinen Informationsangeboten
  
• Beratung der pädagogischen Fachkräfte zur Gesprächsführung mit Eltern
  
• moderate Dokumentation Ihrer Arbeit

Wir freuen uns über:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, bzw. Sozialen Arbeit oder einen vergleichba-ren Abschluss (z.B. Erzieher/-in mit entsprechenden Weiterbildungen, Kindheitspädagoge/-in)
  
• Freude daran, Begegnungsräume zu schaffen
  
• interkulturelle Kompetenz
  
• Offenheit für multidisziplinäres Arbeiten (Kooperation mit Kitaleitungen, pädagogischen Fachkräften und Integrationserzieher/-innen, Therapeut/-innen, etc.)
  
• die Fähigkeit eigenständig Projektideen zu entwickeln und umzusetzen
  
• Empathie für die Sorgen und Aufgaben, die Elternschaft mit sich bringt
  
• eine/n eigenverantwortliche/n und flexible/n Mitarbeiter/-in

Was wir Ihnen anbieten:

• Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden
  
• einen Vertrag in Teilzeit (20 - 30 Std./W.)
  
• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeit (in der Regel zwischen 9:00 – 16:00)
  
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  
• betriebliche Altersvorsorge
  
• kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
  
• selbstständiges Arbeiten mit einer möglichen Anbindung an ein kleines Team
  
• eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartnerin für einen angenehmen Einstieg
  
• eine anschließende Anstellung beim Träger möglich
  
• ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!