Evin e.V. ist ein erfahrener Träger verschiedener Projekte im Jugendhilfebereich in Berlin.
Für unseren seit 1997 bestehenden Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung suchen wir ab sofort 2 Sozialarbeiter*innen, insbesondere für die Betreuung von Jugendlichen mit Flucht- oder Migrationserfahrung.
Wir bieten für Mädchen und Jungen und junge Erwachsene je nach Bedarf Betreutes Wohnen, Betreutes Einzelwohnen sowie die begleitete Wohnform im Rahmen der Jugendberufshilfe.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Jugendlichen im Betreuten (Einzel-) Wohnen und in der Jugendberufshilfe
  
• Unterstützung in wichtigen Lebensbereichen, wie z.B. Gesundheit, Bildung, Finanzen, Haushalt, Freizeit sowie bei der Verselbständigung
  
• Beratung in aufenthaltsbezogenen Fragen
  
• Hilfe in psychosozialen Krisensituationen und bei der Konfliktbearbeitung
  
• Gruppenangebote, wie z.B. die Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, z.T. geschlechtsspezifische Angebote
  
• enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormünder*innen, Schulen, Ausbildungsstätten...
  
• Kooperation mit Ärzt*innen, Psycholog*innen und Psychotherapeut*innen
  
• Hilfeplanung: Verfassen von Betreuungsberichten und Teilnahme an Hilfekonferenzen
  
• Elternarbeit / Arbeit mit Angehörigen

Was wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA) mit staatlicher Anerkennung (oder je nach Präsenzzeiten berufsbegleitendes Sozialarbeitsstudium)
  
• Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen / Geflüchteten
  
• Erfahrung in der Beratung zu adoleszenzspezifischen Themen
  
• Mitarbeit in Fachgremien u.a. zur Weiterentwicklung der Betreuung
  
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, insbesondere Jugendhilfe-, Aufenthalts- und Asylrecht
  
• Inter- und transkulturelle Kompetenzen
  
• Flexibilität an den Arbeitstagen von 9 – 18 Uhr
  
• Psychische Belastbarkeit
  
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• 26,5 - 34,5 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche von Mo - Fr (bei 26,5 WoSt ggf. 4-Tage-Woche möglich)
  
• Elternzeitbefristung mind. 12 Monate (mit Aussicht auf Verlängerung)
  
• Entlohnung nach einem mit dem Betriebsrat vereinbarten Vergütungssystem (TVL orientiert) + Kinderzulage
  
• 29 – 31 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) und zusätzlich Silvester als arbeitsfreier Tag
  
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Zeitwertkonten bspw. für ein Sabbatical
  
• BVG-Firmenticket inkl. Fahrkostenzuschuss
  
• Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  
• Supervision, interne Fortbildungen und Zuschüsse zu individuellen Weiterbildungswünschen
  
• Engagierte und kompetente Kolleg*innen

Arbeitsorte: Berlin - Neukölln, Berlin - Wilmersdorf

Beginn der Tätigkeit: ab sofort