Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 170 Mitarbeiter*innen.

In der evangelischen Kindertagesstätte Buschgraben, in der Ludwigsfelder Str. 51 in 14165 Berlin, können bis zu 75 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut werden. Die Kita bietet viel Platz zum Spielen und entdecken, sowie einen großen Garten. Die Kita gliedert sich in einen Krippenbereich, einen Bereich für Kinder von drei bis fünf Jahren und einen Bereich für fünf bis sechsjährige Kinder. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit sowie die religionspädagogische Arbeit gelegt.

Für unsere Kita-Buschgraben in Berlin-Zehlendorf suchen wir ab Mai einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 33 Wochenstunden.

Ihre Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten:

• staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss
  
• fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsplans und des Sprachlerntagebuches
  
• Freude an einer zugewandten und wertschätz-enden Arbeit mit Kindern
  
• verantwortungsbewusstes, selbstständiges und organisiertes Arbeiten innerhalb eines Teams
  
• achten des Kinderschutzes der anvertrauten Kinder
  
• hohe Sozialkompetenz und Auffassungsgabe

Ihre Aufgaben:

• pädagogische Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
  
• Orientierung an den Grund- und Entwicklungsbedürfnissen der Kinder sowie der Eröffnung von Selbst- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
  
• Beobachtung und Dokumentation des Bildungsprozesses und der sprachlichen Entwicklung
  
• Mit- und Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes mit dem Kita-Team
  
• Führen von Entwicklungsgesprächen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Vergütungsregelung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 (ab ca. € 2.890,00 bis ca. € 3.190,00 Brutto, nach Erfahrungsmonaten, bei 33 Wochenstunden)
  
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• ein tolles Kita-Team
  
• Vergütungsregelung sowie Jahressonderzahlung angelehnt an den Tarif (AVR DWBO)
  
• Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
  
• Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
  
• zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
  
• finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
  
• breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
  
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  
• regelmäßige Teamsitzungen
  
• Jährliche Kinderschutz-Schulung
  
• interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten