Das
SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 330 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilien und Wohngruppen
in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.)
Deine Aufgaben:
In unseren vielfältigen stationären Angeboten finden über 100 Kinder und Jugendliche ein zweites Zuhause. Sie erleben einen sicheren Ort, an dem sie sich auf der Basis von verlässlichen Beziehungen mit Lebensfreude entwickeln können.
Als Bereichsleitung bist du für vier Gruppen zuständig und übernimmst die pädagogische, personelle sowie finanzielle Organisation, Koordination und Steuerung. Gemeinsam mit deinem Team der Bereichsleitungskolleg*innen sowie der Gesamtleitung entwickelst du kontinuierlich unsere pädagogischen Konzepte weiter und erarbeitest und verfolgst strategische Ziele der Einrichtung sowie des Gesamtvereins.
Du übernimmst für deine Gruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung.
Für die Kinder und Jugendlichen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig. Ergänzend dazu steuerst du die Fallarbeit auf der Grundlage einer digitalisierten Fallakte.
Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um.
Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Jugendämtern und Kooperationspartnern zusammen.
Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen überprüfst du die fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote und entwickelst diese weiter.
Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit.
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
Wir wünschen uns Menschen mit ...
einschlägigem Hochschulstudium (Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik BA/MA) und fundierten Jugendhilfekenntnissen
Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung und Fokus
ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und dem offenen und lösungsorientierten Umgang mit Konflikten
Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerischer Initiative
Lust auf Spaß an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S17 TVöD SuE)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
leistungsorientierte Zulage zusätzlich - monatlich 2% des Bruttogehaltes
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit
EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Therapeuten, Anwälten, Babysittern, Elder Care etc.
spare Zeitguthaben an und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)Deine berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
bis zu 10 Fortbildungstage und 1.500€ Seminarkosten pro Jahr
regelmäßige Supervision
profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Deine Bewerbung:
Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben auf unserer Website! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Direkter Link zu dieser Stelle auf dem Stellenmarkt unserer Website:
https://stellenangebote.sos-kinderdorf.de/bereichsleitung-mwd-fuer-unsere-kinderdorffamilien-und-woh-de-j3104.html?agid=32
SOS-Kinderdorf Worpswede ¦ Weyerdeelen 4 ¦ 27726 Worpswede
Kontakt:Deine Ansprechpartner*innen:Herr Joachim Schuch (Leiter SOS-Kinderdorf Worpswede)
Telefon: 04792-9332 0
E-Mail: joachim.schuch@sos-kinderdorf.de
Frau Birthe Reiche
Telefon: 04792-9332 680
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
