geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt

als Nachfolgerin der aktuellen Leitung in unbefristeter Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. bietet Schutz, Zuflucht und Beratung für Frauen und ihre Kinder, die von Gewalt betroffen sind. In unserem neu errichteten und modern ausgestatteten Beratungs- und Gewaltschutzzentrum im Zentrum der Kreisstadt Verden beherbergen wir ein Frauenhaus mit 23 Plätzen, die Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt (BISS) sowie eine Kinder- und Jugendberatung für Kinder als Zeug*innen häuslicher Gewalt mit insgesamt 19 Mitarbeiterinnen. Darüber hinaus betreibt der Verein eine Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt mit 3 Mitarbeiterinnen.

Ihre Aufgaben

Sie gestalten ein vielfältiges Arbeitsfeld in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen ehrenamtlichen Vorstand.

Pädagogisch-fachliche Leitung

Fachliche Leitung und Unterstützung der Teams
Beratung, Begleitung und Krisenintervention für Frauen und Kinder
Entwicklung von Angeboten in den Bereichen Prävention, Gruppenarbeit und Anti-Gewalt-Arbeit
Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Behörden und Fachstellen
Sicherung von Qualität, Supervision und Fortbildung im Team

Administrativ-geschäftsführende Leitung

Gesamtorganisation aller Arbeitsbereiche des Vereins
Personalführung und -einsatz
Finanzverwaltung und Budgetverantwortung, inkl. Fördermittelverwaltung
Kommunikation und Verhandlung mit Kostenträgern, Berichtswesen
Kommunikation mit dem Trägerverein, Berichtswesen
Organisation der Hauswirtschaft, Sicherheit und Infrastruktur
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Konzepten und digitalen Prozessen

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsfeld häusliche und sexualisierte Gewalt
Leitungserfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Verwaltung und Finanzsteuerung
Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsfelds „Gewalt gegen Frauen“ und einschlägiger Rechtsgrundlagen

Was wir uns wünschen

Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, diese positiv zu erleben
Lebensmittelpunkt im Landkreis Verden oder in der näheren Umgebung
Interkulturelle Sensibilität
Digitale Affinität oder die Bereitschaft, digitale Arbeitsweisen konstruktiv weiterzuentwickeln

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
Gestaltungsspielraum bei den oben dargestellten vielfältigen Arbeitsbereichen
Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung, Supervision
Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE Entgeltgruppe S18

Bewerbungen von Frauen mit Beeinträchtigungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen mit Migrationsgeschichte.

Sie haben Interesse an diesem Stellenangebot?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 25. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal: https://bewerbung.dgp.de/frauenhaus

Mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) beauftragt. Die Auswahl der geeigneten Bewerberinnen erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers, das voraussichtlich vom 16. bis 21. Februar 2026 stattfindet.

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Sie verfügt über ein vielfältiges sowie attraktives Bildungs- und Freizeitangebot und bietet sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen, einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter www.verden.de!