Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.

Für unseren städtischen Kindergarten Mammutzahn in Höfingen suchen wir zum
1. Januar 2026 eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in Vollzeit

Der Kindergarten Mammutzahn ist eine Einrichtung mit Regel- und verlängerten Öffnungszeiten. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Wir betreuen 75 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.
Die Kindertageseinrichtung arbeitet in Stammgruppen mit Funktionsbereichen und verfügt über eine Nestgruppe für die zweijährigen Kinder.

Ihre Aufgaben:

• ständige Vertretung und Unterstützung der Leitung der Einrichtung und pädagogische
  Gesamtverantwortung
  
• Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption auf Grundlage des QualiLeo
  
• Unterstützung der Leitung in den Bereichen Teamentwicklung und Personalführung
  
• Zusammenarbeit mit dem Träger
  
• Kooperation mit anderen städtischen Einrichtungen, verschiedenen Institutionen und Behörden
  pädagogische Arbeit mit dem Kind

Ihr Profil:

• staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
  
• mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit fundiertem fachlichem Wissen und bestenfalls Leitungserfahrung
  
• Kenntnisse im Bildungsbereich und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
  
• gute Organisations- und Planungsfähigkeit
  
• hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren und kooperativ zu führen
  
• Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
  
• offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger

Wir bieten:

• vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können
  
• ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung
  
• wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Einrichtungsteams
  
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
  
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
  
• eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bis Entgeltgruppe S 13 TVöD
  
• Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
  
• die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  städtisches Wohnraumangebot