Unser Auftrag im Bereich der Teilhabe ist es, Menschen mit Beeinträchtigung dabei zu unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt führen zu können - so, wie sie es möchten.

Unsere Mitarbeitenden der einzelnen Einrichtungen bestärken, begleiten und unterstützen bis zu 36 Bewohnende mit unterschiedlichsten Diagnosen, kognitiven und/ oder psychischen Beeinträchtigungen.

Für den Standort Bernau OT Lobetal oder Rüdnitz, suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Einrichtungsleitung (m/w/d)
mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die EG 9, bei Vollzeit mind. 4.648,07 (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:
• die Führung und Entwicklung von bis zu 20 Mitarbeitenden
• die wirtschaftliche Verantwortung für die Wohneinrichtung
• die Organisation der Betreuungsarbeit in den Teams
• Erarbeitung und Umsetzung entsprechender fachlicher Konzepte
• eine eigenständige Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie den internen Abteilungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal

Wichtig sind für uns:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen (z. B. Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Gesundheits- u. Sozialmanagement)
• mind. 2 Jahre Leitungserfahrung (wünschenswert)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit erwachsenen Menschen mit geistig und/ oder körperlichen Beeinträchtigungen
• psychische Belastbarkeit und Humor im Umgang mit Menschen und ungewöhnlichen Verhaltensweisen
• klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein wie auch eine strategische, strukturierte und wirtschaftlich-denkende Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Weitsicht die Weiterentwicklung unserer Einrichtung und des Teams aktiv mitgestaltet? Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, zu fördern und zu begleiten – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!