• Gerne ab Mitte Oktober 2025 25-35 Stunden
• Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen oder mit vergleichbaren Qualifikationen zur Verstärkung für unser ambulantes Team gesucht
• Berufsanfänger*innen mit hoher Motivation sind herzlich willkommen

Unser Team besteht aus erfahrenen, engagierten Kolleg*innen, die sich durch hohe Fachlichkeit auszeichnen. Ob Erziehungsberatung, Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten, Krisen- und Clearingmanagement, Familien vor dem Hintergrund suchtbelastender Faktoren und psychischer Erkrankungen oder die Arbeit im Kinderschutzkontext, wir sind betraut mit den unterschiedlichsten Fragen und Themen des Alltags unserer Familien. Die Breite der Aufträge lassen die Arbeit nie langweilig werden, konstruktive Vertiefung und lebendige Diskussionen sind erwünscht. Auf der Suche nach Verstärkung für unser Team ist uns eine offene und wertschätzende Haltung besonders wichtig.
Folgende Hilfen nach SGB VIII bieten wir an:
• § 18.3 Begleiteter Umgang
• § 27.2 Krisen- und Clearinghilfen
• § 27.3 Aufsuchende Familientherapie
• § 30 Erziehungsbeistand, Betreuungshelfer
• § 31 Sozialpädagogische Familienhilfe
• § 35 Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung, § 35a Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Wünschenswert: Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe
• hohe Reflexionsfähigkeit des eigenen pädagogischen Handelns, Kommunikationsfähigkeit für konstruktive Dialoge
• Flexibilität in Zeit und Situation (Nachmittags- und frühe Abendstunden), Organisationstalent
• Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern

Wir bieten:
• Modern ausgestattete Büroräume direkt in Friedrichshain
• sympathisches und multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien
• Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Mitwirkung an der inhaltlichen und konzeptionellen Qualitätsentwicklung (Qualitätszirkel)
• verlässliche Team- und Arbeitsstrukturen mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
• professionelle Anleitung und Einarbeitung
• interne und externe Weiter- und Fortbildungen
• Flexible Wochenstundengestaltung möglich
• übertarifliches Gehalt (Haustarif)
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und Handy
• Jahressonderzahlung (abhängig vom Betriebsergebnis)
• Weihnachten und Silvester zusätzlich zum Jahresurlaub freie Tage
• Dienstlaptop und Tablet zum mobilen Arbeiten für unterwegs

Das Team freut sich auf Verstärkung!
Ihre Ansprechpartnerin: Carola Weihrauch
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an carola.weihrauch@ahb-lichtenberg.de