Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung des EJF mit ca. 200 stationären Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung, eine spezialisierte Fachberatungsstelle zum Thema sexualisierte Gewalt sowie Schulsozialarbeit.

Das Betreute Einzelwohnen (BEW) bietet flexible und bedarfsorientierte Unterstützung über §§ 34, 35a und 41 SGB VIII oder über Fachleistungsstunden nach §§ 30, 35 SGB VIII und § 113 SGB IX. Wir bieten Einzelberatung junger Menschen in Trägerwohnungen oder eigenem Wohnraum.

Wir suchen Sie zum 01.07.2025 in Teilzeit (28,88 h/Woche - perspektivisch Vollzeit 38,5 h/Woche), unbefristet.

Sie arbeiten vorwiegend nachmittags und abends.

Das sind Ihre Aufgaben:

• sozialpädagogische Beratung sowie Begleitung der Bewohner:innen in zentralen Lebensbereichen/Einbeziehung der Bezugspersonen (Familie/Peers)
  
• Einzelberatung, Gruppenangebote und soziales Kompetenztraining
  
• Intervention bei psychischen Krisen
  
• Kooperation mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und psychosozialen Einrichtungen
  
• Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit den Beteiligten
  
• Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten, administrative Tätigkeiten
  
• Rufbereitschaft im Wechsel

Das bringen Sie mit:

• Diplom bzw. B.A. oder M.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen im Prozess der Verselbständigung
  
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit / interkulturelle Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit
  
• Gestaltungswillen, Kreativität und Freude an der Entwicklung des Arbeitsbereichs
  
• Teamfähigkeit
  
• Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Bewohner:innen

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
  
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
  
• 30 Tage Urlaub
  
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  
• umfangreiches Onboarding Programm
  
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing