für Eberswalde
Für diese Aufgabe in einem von hoher Fachlichkeit geprägtem Jugendhilfeträger suchen wir flexible und krisenfeste Mitarbeiter*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Lust an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
Wir bieten Ihnen u.a.:
• Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und der Geschäftsführung
• Gute intensive Einarbeitung
• Ein sehr kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team
• Einen Stellenumfang von 30 Stunden bis Vollzeit/Woche
• Vergütung in Anlehnung des TVöD
• Zulage von 180€/Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Diensthandy, Dienstlaptop
• Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit der Fahrtkilometerabrechnung im dienstlichen Kontext
• Die Möglichkeit, nach Abschluss der Probezeit ein Arbeitszeitkonto anzulegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit in hohem Maß selbständig zu arbeiten, eigene Ideen für die Gestaltung Ihres Teams einzubringen
• Regelmäßig stattfindenden Klein- und Großteamsitzungen, kollegiale Beratung und Supervision
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von in- und externen Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.06.2025 per Email ab sofort an folgende Adressen senden:
ute.mueller@independentliving.de
frank.kieschke@independentliving.de
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.
ute.mueller@independentliving.de
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