Das ist bei uns zu tun:
• Entwicklung und Umsetzung von individuellen Bildungs- und Förderplänen
• Planung und Durchführung von Qualifizierungseinheiten, Seminaren und Gruppenaktivitäten
zur Förderung der beruflichen und sozialen Kompetenzen
• Organisation und Begleitung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und dem Jobcoaching
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Fortschrittsberichten
• Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung
• Mitverantwortung für die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des
Berufsbildungsbereichs inklusive Personalführung
Darauf legen wir Wert:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder eine
technisch-gewerbliche Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz
• Gerne erste Führungserfahrung und Kompetenz in Teamorganisation und Einsatzplanung
• Lust, ein starkes Team anzuführen und gemeinsam den Bereich weiterzuentwickeln
• EDV-Anwenderkenntnisse
• PKW-Führerschein ist erforderlich
• Ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis
Das bieten wir Ihnen:
• Zukunftssichere und unbefristete Beschäftigung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge bei der RZVK
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
Mehr Informationen unter:
Karriereseite und Stellenangebote – Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen/Rhein-Berg gGmbH
Herr Lars Ehrler: 0162 / 13 72 179
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