Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Kontakten im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich auch in zahlreichen Rankings, bei denen wir immer unter den besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften zu finden sind.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in für das Lehrgebiet „Inklusion in der Kindheitspädagogik und der Sozialen Arbeit“
Das Lehrgebiet der ausgeschriebenen Professur umfasst Grundlagen der Gestaltung von Bildung, Erziehung und Sorge in den Arbeits- und Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe. Die:der zukünftige Stelleninhaber:in vertritt dabei den Schwerpunkt Inklusion in Lehre und Forschung der Fakultät, insbesondere im Bachelor-Studiengang Kindheitspädagogik sowie den Studiengängen der Sozialen Arbeit.
Vorausgesetzt werden fachliche Expertise in den theoretischen Diskursen und Kompetenzen in der Gestaltung inklusiver Bildung in kindheits- und sozialpädagogischen Handlungsfeldern. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, um diesen in der curricularen Verankerung und Lehre in den Studiengängen der Fakultät weiter auszubauen und zu stärken.
Die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät, insbesondere im Studiengang der Kindheitspädagogik, sind Teil des Aufgabengebietes dieser Professur.
Wir bieten:
Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Promotion (mit einer Gesamtbewertung besser als „rite"), in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Nähere Informationen dazu finden Sie unter http://www.hs-esslingen.de/aktuelles/he-stellenangebote.html.
Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2025.
Ihre Bewerbung können Sie mit der Kennziffer SP-P-2402 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://www.hs-esslingen.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/ einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr. jur. Alexander Schmid: Alexander.Schmid@hs-esslingen.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Gerne können sich interessierte Bewerberinnen bei Fragen vorab an die Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Karin Melzer, karin.melzer@hs-esslingen.de, wenden.
Die Hochschule Esslingen ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Deutschland und unterstützt im Rahmen der familiengerechten Hochschule® ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem verschiedene Maßnahmen angeboten.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.hs-esslingen.de/de
Die Information zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.hs esslingen.de/datenschutz/
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Melissa.Karagoez@hs-esslingen.de
+49-711-397-3661
Berufungsmanagement:
Alexandra Bartelt
alexandra.bartelt@hs-esslingen.de
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