Für die Besonderen Wohnformen für erwachsene Menschen mit kognitiven und psychischen Erkrankungen, am Standort Brandenburg an der Havel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d)
mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet.

Wir bieten Ihnen:
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Tagesdiensten und max. 1 Wochenende im Monat
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:
• Erstellung des Dienstplanes und Steuerung von Personalressourcen und Teilhabebedürfnissen
• eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Teams bezüglich der Umsetzung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nach dem BTHG
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben sowie Netzwerkarbeit
• konstruktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Team und Leitung
• Beratung und Reflexion des Teams in allen fachlichen Fragen und Unterstützung in Krisensituationen

Wir wünschen uns von Ihnen:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Sozialarbeit bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
• Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von Mitarbeitenden
• hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
• Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
• Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung
• eine positive, loyale und lösungsorientierte Grundhaltung