Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 180 Mitarbeiter*innen.

In der Evangelischen Kindertagesstätte Buschgraben, in der Ludwigsfelder Str. 51 in 14165 Berlin-Zehlendorf, können bis zu 75 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut werden. Die Kita bietet viel Platz zum Spielen und entdecken, sowie einen großen Garten. Die Kita gliedert sich in einen Krippenbereich, einen Bereich für Kinder von drei bis fünf Jahren und einen Bereich für fünf bis sechsjährige Kinder. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit sowie die religionspädagogische Arbeit gelegt. Für unsere Kita-Buschgraben in Berlin-Zehlendorf suchen wir ab Mai einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannten Sozialassistenten im Quereinstieg (m/w/d) in Teilzeit mit 35 oder Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.

Ihre Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten:

• staatlich anerk. Erzieher (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss oder staatlich anerk. Sozialassistent im Quereinstieg (m/w/d)
  
• fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsplans und des Sprachlerntagebuches
  
• Freude an einer zugewandten und wertschätzenden Arbeit mit Kindern
  
• verantwortungsbewusstes, selbstständiges, organisiertes Arbeiten innerhalb eines Teams
  
• Kinderschutzachtung der anvertrauten Kinder
  
• hohe Sozialkompetenz und Auffassungsgabe

Ihre Aufgaben:

• pädagogische Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
  
• Orientierung an den Grund- und Entwicklungsbedürfnissen der Kinder sowie der Eröffnung von Selbst- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
  
• Beobachtung, Dokumentation des Bildungsprozesses und der sprachl. Entwicklung
  
• Mit- und Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes mit dem Kita-Team
  
• Führen von Entwicklungsgesprächen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Vergütungsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 (ab ca. € 3.440,00 Brutto, nach Erfahrungsmonaten, bei 38,5 Wochenstunden) Sozialassistenten im Quereinstieg Gehalt auf Nachfrage
  
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• ein tolles Kita-Team
  
• Vergütungsregelung sowie Jahressonderzahlung nach Tarif (AVR DWBO)
  
• Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
  
• Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub
  
• zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
  
• finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
  
• breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
  
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  
• Jährliche Kinderschutz-Schulung
  
• interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten