Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Unser Ambulant Betreutes Wohnen bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in zahlreichen Berliner Bezirken.

Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen Teams in Berlin-Wilmersdorf suchen wir ab
01. Dezember 2024 eine

Verwaltungsfachkraft (w/m/d)

in Teilzeit (20,0 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

Als Verwaltungsfachkraft verstärken Sie unser Verwaltungsteam, das für Themen rund um Administration, Organisation und Kommunikation des ABW stets die richtige Lösung parat hält

Sie übernehmen die Stammdatenverwaltung und Leistungsabrechnung gegenüber den Leistungsträgern

Sie übernehmen zudem Aufgaben des Office Managements, die Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartner:innen und die Erstellung von Reportings

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau:mann im Gesundheitswesen, Kauffrau:mann für Büromanagement oder vergleichbar sowie erste einschlägige Berufserfahrung

Sie haben neben (Vor-)Kenntnissen in der Sozialadministration idealerweise erste Praxiserfahrung im Verwaltungsbereich, insbesondere in der elektronischen Leistungsabrechnung mit dem Programm Connext Vivendi, sammeln können

Sie sind digitalaffin, offen für Neues, behalten dabei stets den Durchblick und überzeugen neben Ihrer Eigeninitiative durch Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Qualitätsbewusstsein sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.270,- € und 3.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse

Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)

Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen

Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance

Vergünstigtes BVG-Firmenticket

Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD

Mitarbeitendenrabatt Telekom

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness

Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team

Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm

Ein hohes professionelles Arbeitsniveau

Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.