Die PSW GmbH (www.pswgmbh-lsa.de) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.

Für unser Pflegeheim in Arendsee suchen wir ab sofort eine

Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)

die selbständig und eigenverantwortlich tätig ist. Die Stelle (39 Std./Woche) ist unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
• Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung einer stationären Pflegeeinrichtung mit 60 Plätzen
• Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe
• Sicherstellung einer wirtschaftliche Betriebs¬führung durch ein effizientes Personal- und Belegungsmanagements sowie die Steuerung aller Betriebsabläufe
• Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Repräsentanz der stationären Pflegeeinrichtung in der Innen- und Außendarstellung

Folgende Qualifikationen/fachliche Anforderungen sollten Sie mitbringen:
• Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegewissenschaften
• Bestenfalls Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege
• Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege
• sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

sowie persönliche Voraussetzungen:
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
• Durchsetzungs- & Organisations¬vermögen und Resilienz
• Empathie und Engagement

Das können Sie von uns erwarten:
• eine Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
• Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Jahresurlaub
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• mobiles Arbeiten möglich
• eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur