Berater:in (m/w/d – 75%)

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet mit Perspektive auf Verlängerung.
Der Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Kassel.

Wir beraten Betroffene von rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt hessenweit parteilich und vertraulich. Das Beratungsteam in Kassel ist für Nord- und Osthessen zuständig. Zu unseren Klient:innen gehören Betroffene, Angehörige und Zeug:innen. Wir bieten Begleitung zu Terminen bei Behörden (z.B. Polizei, Gerichte, Anwält:innen), psychosoziale Beratung, Verweisberatung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit an.

Ihre Aufgaben:

• (aufsuchende) Beratung, Begleitung und Unterstützung von Betroffenen rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt
  
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit, insbesondere zu den Schwerpunkten psychosoziale Beratung, Empowerment, Trauma
  
• fallbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
  
• Büroorganisation/Administration/Dokumentation

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik / Sozialen Arbeit / Sozial- oder Politikwissenschaften) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  
• Berufserfahrungen in der psychosozialen Beratung und in der Empowerment-Arbeit und/oder beraterische Zusatzqualifikation
  
• Kenntnisse in den Themenfeldern Rassismus, Antisemitismus, Diskriminierung, Trauma
  
• selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  
• Mobilität und Bereitschaft hessenweit zu reisen
  
• Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache neben Deutsch ist wünschenswert

Wir bieten:

• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem diversen Team
  
• regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung
  
• Vergütung nach kirchlichem Tarif (KDO, E 9) mit Zusatzversorgung

Weitere Informationen über die Arbeit von response finden Sie unter: https://hessenschauthin.de/

 
Wir möchten in unserem Team möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe repräsentieren. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Jüdinnen:Juden, People of Colour, Schwarzen Menschen, Roma und Sinti, Muslim:innen, Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte und Menschen aus der LGBTIQ+-Community.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an response, Liisa Pärssinen, Leitung, Tel: 069 348770531, E-Mail: lp@frankfurt-evangelisch.de.