Hilfe, unsere Baustelle steht still! Wir brauchen unbedingt Unterstützung, welche mit den Kindern Bagger und Kipplaster zum Leben erweckt und Häuser, Zoos, Autobahnen … ganze Städte baut.
Wenn in Ihnen ein Baumeister (m/w/d) steckt und Sie gleichzeitig den Herzenswunsch haben, dass alle Kinder, egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen, dann starten Sie in unserer Fröbel-Kinderkrippe Marchioninistraße in München (Hadern) ab sofot als
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.

In unserem Haus haben bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren Platz. Die offene Pädagogik unserer Einrichtung ist geprägt durch die Fröbel-Prinzipien "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Wir sind ein Team, das im letzten Jahr gewachsen ist, alle Hürden eines Aufbaus kennt und mit viel Energie und Motivation ein Haus geschaffen hat in dem sich Kinder, Eltern und Kolleg*innen wohlfühlen. Jetzt fehlen nur noch Sie, um unser Haus komplett zu machen.

Wir wünschen uns:

• Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse,
  
• Ein großes Herz für Kinder, Spaß am Spielen und die Fähigkeit die Welt durch Kinderaugen zu betrachten,
  
• Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung, zum Beispiel in der Bildung für nachhaltige Entwicklung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung,
  
• Den Herzenswunsch, dass alle Kinder, egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
  
• Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
  
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
  
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sehen auch Sie die Welt mit Kinderaugen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!