Der INTEGRAL e. V. betreibt seit 1993 an zwei Standorten in Berlin-Pankow und Prenzlauer Berg eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Als Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen ermöglicht der INTEGRAL e. V. Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe an Bildung und Arbeit. Mit seinen Produktions- und Dienstleistungsbereichen hat sich das Unternehmen als leistungsstarker Partner sowohl bei öffentlichen Einrichtungen als auch bei Geschäfts- und Privatkunden etabliert. Die Werkstatt bietet rund 300 Menschen vielfältige Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten. Dabei werden individuelle Besonderheiten der Mitarbeitenden berücksichtigt und deren Fähigkeiten sowie Kenntnisse gezielt gefördert.

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Werkstattleitung (w/m/d)

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungsfreiraum zur Weiterentwicklung der Werkstätten
  
• Arbeiten in einem professionellen und engagierten Team mit Menschen, die Spaß an der Arbeit haben und pragmatische Lösungen suchen
  
• Zukunftsorientierter Arbeitgeber sowie ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
  
• Arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie Firmenevents für eine gute Teamkultur
  
• Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  
• Attraktive Vergütung nach TVL sowie Sozialleistungen wie Altersvorsorge, VWL-Zuschuss und vieles mehr
  
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Verantwortung: Wirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für die Werkstatt
  
• Strategische Entwicklung: Weiterentwicklung der Werkstatt, Anpassung der pädagogischen Konzepte, Akquise neuer Aufträge
  
• Repräsentation: Vertretung in Gremien, Kooperationen, Verbänden und Wirtschaft, Ausweitung der Vernetzung
  
• Gebäudemanagement: Verwaltung von Gebäude, technischen Anlagen und Einrichtungen
  
• Qualitätsmanagement: Verantwortung für Prozesse und Qualität der Arbeit, Vorbereitung und Begleitung externer Zertifizierungen, Gewährleistung des Arbeitsschutzes
  
• Koordination und Kommunikation: kollegiale Zusammenarbeit und Beratung mit dem Werkstatt-Leitungsteam und den Stabsstellen, Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand

Ihr Profil:

• Empathische und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem professionellen Auftreten, Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit und starken Kommunikationsfähigkeiten
  
• kaufmännischer, ingenieurwissenschaftlicher oder pädagogischer Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation im technischen Bereich sowie Bereitschaft zum Erwerb einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation für Werkstattleitungen
  
• Freude an der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Angebote der Werkstatt
  
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil, Quereinsteiger*innen mit Herz willkommen
  
• Gute EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und ein erweitertes Führungszeugnis