Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrts­verbände und die führende Hilfs­organisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirks­verbände und die Landes­geschäfts­stelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort

Pflegefachkräfte (m/w/div.)

in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet

Was bieten wir:

• Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich
  
• Eine attraktive Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) nach dem BRK-Tarifvertrag sowie eine solide Alters­versorgung über die ZVK
  
• Regelmäßige interne wie auch externe Fort­bildungs­möglichkeiten
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
  
• DRK-Mitarbeitervorteile mit zahlreichen Vergünstigungen
  
• Gute Anbindung an den ÖPNV
  
• Unterstützung bei der Wohnungssuche (Werks­dienst­wohnungen)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflege­standards
  
• Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesund­heits­fachkräften
  
• Digitale Dokumentation der Pflege
  
• Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
  
• Steuern und Anleiten des Pflegeteams
  
• Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen

Anforderungen an den Bewerber (m/w/div.):

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/div.), Pflegefachmann (m/w/div.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)
  
• Eine aufgeschlossene und leistungs­bereite Persönlichkeit, mit Einfühlungs­vermögen sowie Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen
  
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke
  
• Eine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes