Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine

ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung - Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

für den Wohnbereich für Menschen im Autismus-Spektrum in Hersbruck.

Weitere Infos unter www.jobsplussinn.de

Referenz-Nr.: 21311

Sind Sie ein Menschenversteher?

Für viele sind Autist*innen hochbegabte Computerfreaks, die in einer sozialen Eiszeit leben. Sicher gibt es diese Asperger Autisten, die etwa in den Bereichen Mathematik und logischem Denkvermögen absolute Spitze sind. Doch nicht jede*r Autist*in ist ein zweiter Einstein. Eine Diagnose im Autismus-Spektrum vereint viele verschiedene Gesichter. Über die Menschen im Autismus-Spektrum, die von Mitarbeiter*innen der Rummelsberger Diakonie unterstützt werden, würden viele sagen: Die können nicht sprechen. Richtig ist: Sie äußern sich nicht lautsprachlich. Kommunizieren können sie sehr gut. Aber dafür braucht es Menschen, die verstehen wollen.

Mit autistischen Menschen arbeiten - können Sie das?

So sicher wussten das die wenigsten unserer Kolleg*innen, als sie neu ins Team kamen. Also haben wir überlegt, welche Eigenschaften uns helfen, den Job gut zu machen. Das sind zum Beispiel: Teamfähigkeit, Klarheit, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten. Eine stabile Persönlichkeit und die Bereitschaft zu innovativem Denken und Handeln sind ebenfalls wichtig. Außerdem strahlen wir ganz bewusst Ruhe und Gelassenheit aus. Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Probieren Sie sich aus - das sind Ihre Aufgaben

Wagen Sie den Schritt und unterstützen Sie mit Ihrem neuen Team junge Erwachsene im Autismus-Spektrum. Als ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung für unseren Wohnbereich in Hersbruck haben Sie Gestaltungsspielraum:

• Ihnen obliegt die kooperative Mitführung des Teams, die Einsatzplanung und die Dienst- und Fachaufsicht für etwa 30 Mitarbeitende.
  
• Gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung arbeiten Sie konzeptionell und planerisch an der Qualitätsentwicklung des Angebots mit.
  
• Sie organisieren die Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner*innen und verantworten die individuellen Teilhabeplanungen. Das Ziel ist die Förderung der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
  
• Sie wirken bei der Belegungs- und Personalplanung mit.
  
• Sie sind zudem als pädagogische Fachkraft in der direkten Betreuung tätig und arbeiten zusammen mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Interesse an der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
  
• Sie begegnen Herausforderungen mit lösungsorientierter Kreativität
  
• Stabile Persönlichkeit die Ruhe und Gelassenheit ausstrahlt
  
• Sie sind motiviert, sich in diesem anspruchsvollen Arbeitsfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Das können wir Ihnen bieten

• Eine Arbeit mit Sinn, die Sie erfüllt und das Leben bereichert - unbefristet in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden
  
• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner*innen
  
• Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
  
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem großen sozialen Träger
  
• Viele spannende Outdoor-Aktivitäten mit den Bewohner*innen rund um den Campus Haus Weiher und in der Hersbrucker Schweiz
  
• Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, 30 Minuten mit der S-Bahn von Nürnberg Hauptbahnhof, 1 km Entfernung vom Bahnhof zum Campus Haus Weiher
  
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie mit Schicht- und Wochenenddienstzuschlägen sowie einer Strukturzulage - je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen
  
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  
• Noch bis Ende 2024: monatliche Inflationsausgleichsprämie
  
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  
• Exklusive Vorteile:
  - 80% Jahressonderzahlung im November
  - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  - Bike-Leasing und vieles mehr
  
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)