Die Orte für Kinder GmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger von Kindertagesstätten in Berlin. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Erziehungs- und Bildungsarbeit mit Kindern. Davon profitieren aktuell über 2300 Kinder und 520 Mitarbeitende an 23 Standorten. Basis der pädagogischen Arbeit in unseren Kitas ist das Berliner Bildungsprogramm.

Wir bieten:

• umfangreiche Erfahrung im Bauen, Entwickeln und Betreiben von Kindertagesstätten in Berlin
  
• sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung bei einem etablierten und vielseitigen Träger
  
• gründliche Einarbeitung durch die bestehende Geschäftsführung
  
• Zusammenarbeit im Verbund mit namhaften Berliner Trägern wie Kinder im Kiez, Cabuwazi, gss Schulpartner u.v.m.
  
• Unterstützung durch erfahrene Mitarbeitende aus den Fachabteilungen Personal, Finanzen, Immobilien, Pädagogik, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, IT und Datenschutz
  
• sehr gute Vernetzung in der Berliner Kitalandschaft wie z.B. DPW, Kitastimme, SenBJF u.v.m.
  
• attraktive Vergütung
  
• Flexibilität bei der Gestaltung und Erledigung Ihrer Aufgabe

Sie bieten:

• einen akademischen Abschluss in den Bereichen Bildung und Erziehung, Soziale Arbeit und/oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung eines sozialen Unternehmens
  
• Erfahrung mit strategischer Planung, operativer Führung und kostendeckendem Wirtschaften eines sozialen Unternehmens mittelständischer Größe
  
• Erfahrungen in partizipativer Organisationsentwicklung sowie Führung von Teams und Projekten
  
• nach Möglichkeit Erfahrung in der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
  
• Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz
  
• freundliches und sicheres Auftreten

Ihre Aufgaben:

• inhaltliche, personelle und ökonomische Führung eines freien Trägers für 23 Kindertagesstätten und über 500 Mitarbeitende in Berlin
  
• strategische und zukunftsgerichtete Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
  
• kontinuierliche Weiterentwicklung konkurrenzfähiger Arbeitsvertragsbedingungen
  
• Übernahme von Bauherrenaufgaben
  
• Verhandlung von Nutzungs - und Mietverträgen
  
• Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen