Neben der stationären Begleitung junger Menschen in der therapeutischen Facheinrichtung Ancora Nova wird nun ein weiterer Jugendhilfebereich im Rahmen des (intensiven) betreuten Jugendwohnens (BJW) unterstützt und ausgebaut.
Du arbeitest eng im Team und bist neben der Arbeit mit den Klient*innen maßgeblich in den konzeptionellen und methodischen Aufbau des neuen Bereichs eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team!
Was Dich bei uns erwartet:
Tritt einem lebendigen und hochmotivierten Team bei und bringe deine Stärken und Interessen voll ein, um aktiv an dem innovativen Konzept mitzuwirken. Vor allem der gelingende Übergang zwischen ehemals stationärer Vorbetreuung und dem jetzigen Wohnen im eigenen Wohnraum, als auch Themen der Verselbstständigung, der Berufsausbildung und Begleitung in ein eigenständiges Leben, stehen konzeptionell im Vordergrund.
Eine Teilzeitstelle mit 25-30 Wochenstunden
Organisation und Begleitung des Alltags der jungen Menschen im Alter von 15 bis 21 Jahren
Stundenweise Betreuung innerhalb der Kernarbeitszeit von Mo-Fr 09:00 bis 18:00 Uhr
Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit (je nach Bedarf)
Partizipation unserer Bewohner*innen
Arbeiten im modernen, neuen Büro oder mobiles Arbeiten – du hast die Wahl!
Großer Handlungsspielraum für kreative und innovative Ideen
Im Zentrum unserer Arbeit steht eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Wir erwarten von dir:
Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in (Diplom, BA, MA) bzw. in Psychologie oder vergleichbare Berufsabschlüsse
Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie dessen Bezugssystem
Übernahme von rotierenden Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende
Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Beratungskompetenz
Geduld, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Unsere Angebote für dich:
Respektvoller und wertschätzender Umgang sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Mobiles Arbeiten: Bereitstellung von Arbeitsmaterialien, inklusive Diensthandy, Dienstlaptop
Flexible Arbeitszeiten
«Great Place to Work® Certified» durch das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Karrierechancen durch Übernahme zusätzlicher Verantwortung
Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
Ausführliche Einarbeitungsphase
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
Mitarbeitervorteile: du hast bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs Vergünstigungen
Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und bieten z.B. ein Jobrad an und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet
Regionalleitung
Sven Vierus
Mobil: 0151 218 52 000
sven.vierus@malteser.org
www.malteser-ventus.de
Pädagogische Leitung
Johannes Bökenkamp
Mobil: 0160 55 39 104
johannes.boekenkamp@malteser.org
www.malteser-ventus.de
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