Mitten im neubürgerlichen Moabit, unweit von der Arminiusmarkthalle findet man fußläufig zwischen den U9-Stationen Turm- und Birkenstraße unsere Kita Fantasia.

Eine helle, lichtdurchflutete Kita mit bodentiefen Fenstern bietet Betreuung für 130 Kinder. Es ist eine Einrichtung der Orte für Kinder GmbH, einem der größten Kitaträger in Berlin.

Nicht nur die neu ausgestatteten Gruppenräume sondern auch weite Flure und der weitläufige Garten animieren zu vielen Aktivitäten. In der Kita findet man fast an jeder Ecke eine gemütliche Entspannungsecke, eine Kletterburg oder eine eingebaute Hochebene.

In der Krippe arbeiten 2-3 Erzieher*innen in den altersgemischten Gruppen mit jeweils 9 - 13 Kinder. Im Elementarbereich betreuen Zweierteams bis zu 15 Kinder. Das Kollegium verfügt über eine langjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und freut sich über neue Teammitglieder mit frischen Ideen und mit der Lust, sich selbst einzubringen.

Der Teamgeist wird in der Fantasia großgeschrieben. Die Erzieher:innen entscheiden selber über die pädagogischen Inhalte, helfen sich gegenseitig und sprechen sich auch wegen den Dienstplänen selbst ab. Die Mitarbeitende haben viele Möglichkeiten zur Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sind motiviert, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Wir freuen uns über neue Teammitglieder im Krippen- sowie Elementarbereich!

Was zeichnet Sie aus:

• Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in, haben eine Qualifizierung in der frühkindlichen Pädagogik, Kindheits- o. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder sind anerkannte/r Quereinsteiger/in aus verwandten Berufen.
  
• Sie sind bereit, auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms zu arbeiten.
  
• Mit Kindern, Eltern und dem Team gehen Sie respektvoll und freundlich um.
  
• Sie sind empathisch und verlässlich.

Was wir Ihnen gerne anbieten:

• eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (35 – 38,5 Std./W.)
  
• 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, Anteilig bei Teilzeit)
  
• betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  
• 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  
• enge Zusammenarbeit mit den Eltern & im Team
  
• kostenfreie Fort- und Weiterbildungen im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
  
• Unterstützung durch Fachberaterinnen
  
• umfängliche Gesundheitsfürsorge (Erzieherstühle, Lärmschutz, regelmäßige Massage etc.)
  
• Feel-good Management (Mineralwasser täglich zur Verfügung, Obstkörbe bei den Dienstberatungen, Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken)
  
• Zuschuss zum Firmenticket für die BVG

Ihre weiteren Vorteile besprechen wir mit Ihnen gerne während des Vorstellungsgesprächs.