Zur Verstärkung unserer Teams in den Wohngemeinschaften Pankow und Hellersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e neue*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Umfang von 25-35 Wochenstunden

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie unterstützen und begleiten auf Augenhöhe bedarfsgerecht und individuell Menschen mit geistigen und /oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie ggf. hohem psychosozialem Unterstützungsbedarf und /oder Doppeldiagnosen im Bezugsbetreuungssystem.
  
• Sie begleiten die Klient*innen bei der selbstbestimmten Teilhabe in der Gesellschaft.
  
• Sie nehmen an Fallkonferenzen, Teilhabeplangesprächen und Dienstbesprechung teil und dokumentieren die Betreuungsprozesse.
  
• Gemeinsam im Team entwickeln Sie Konzepte weiter, arbeiten mit Eltern und Angehörigen und weiteren Kooperationspartner*innen (z.B. Teilhabefachdienst, WfbM, etc.) zusammen und erledigen administrative Aufgaben.
  
• Teamintern erstellen gemeinsam einen Dienstplan in der Struktur von Früh- und Spätdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten.
  
• Sie bereiten gemeinsam mit den Klient*innen Freizeitangebote und Gruppenreisen vor und begleiten diese gemeinsam als Team.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studienabschluss als Sozial- oder Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheits- und Sozialbereich.
  
• Sie haben Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
  
• Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig.
  
• Sie verfügen über grundlegende Office-Kenntnisse.
  
• Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz mit einem großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum.
  
• Sie haben Interesse an inhaltlichem Austausch und an der Weiterentwicklung von Konzepten.

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  
• die Möglichkeit, eigene Ideen kreativ und selbstbestimmt zu verwirklichen
  
• einen persönlichen, transparenten, direkten und offenen Austausch
  
• regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervisionen und interne Arbeitsgemeinschaften
  
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  
• die Möglichkeit, einer auf Ihre Lebenssituation flexibel abgestimmte Arbeitszeit
  
• eine Vergütung nach firmeninternem Tarifmodell
  
• einen Fahrtkostenzuschuss
  
• Sonn- und Feiertagszuschläge
  
• Sonderzahlungen
  
• Vermögenwirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  
• eine Kombination verschiedener Arbeitsfelder im Firmenverbund

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.