Der Lebenshilfe Dillenburg e.V. engagiert sich mit seinen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für etwa 1.200 Menschen mit Behinderungen im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Zu den Angeboten der Lebenshilfe gehören neben stationären und ambulanten Wohnmöglichkeiten auch mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, ein familienentlastender Dienst sowie ein Kinderzentrum.

Für die Wohnhäuser in Dillenburg und Eschenburg-Simmersbach sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe/Wohnen (w/m/d)

Das können Sie erwarten:

• Eine strukturierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung Wohnen
  
• Überstunden- und Homeoffice-Regelungen sowie einen Freizeitausgleich
  
• Familienfreundliche Dienstzeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  
• Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Coaching und ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm
  
• Attraktive Vergütung nach TVöD, mindestens 32 Urlaubstage und vieles mehr

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Leitung des stationären Wohnens und der Tagesstrukturen des jeweiligen Wohnhauses (Eschenburg-Simmersbach oder Dillenburg)
  
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption des jeweiligen Hauses in enger Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
  
• Regelmäßiger Kontakt mit den Angehörigen der Klientinnen und Klienten, den Betreuerinnen und Betreuern sowie mit den zuständigen Behörden und Gremien
  
• Verantwortung für die Erstellung der personenzentrierten integrierten Teilhabeplanung (PiT)
  
• Dienstplanerstellung und Steuerung der Einnahmen und Ausgaben gemäß den Vorgaben des Haushaltsplans
  
• Organisation von Supervisionen und Teamsitzungen sowie Sicherstellung der kontinuierlichen, individuellen Fortbildungsangebote

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  
• Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen sowie Leitungserfahrung als Hausleitung, stellvertretende Hausleitung, Wohnbereichsleitung oder Wohngruppenleitung
  
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Erstellung von Teilhabeplänen
  
• Idealerweise fundiertes Know-how in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in der Dienstplanung