Die Kindertagesstätte Raupe Nimmersatt ist in kommunaler Trägerschaft der Ortsgemeinde Lingenfeld. Wir sind eine sechsgruppige Einrichtung, die eine qualifizierte Betreuung nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz anbietet und die Kitanovelle bereits erfolgreich umsetzt. Wir sind ein engagiertes, kreatives Team, das gemeinsame Ziele hat, aber auch Platz lässt für Individualität; allem Neuen gegenüber aufgeschlossen ist und sich stetig weiterentwickelt.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Erzieherische Tätigkeiten nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz
  
• Kooperative und partnerschaftliche Elternarbeit
  
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
  
• Planung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
  
• Das Führen von Aufnahme- und Entwicklungsstandgesprächen
  
• Anleitung von Praktikanten

Ihr Profil:

• Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in
  
• Teamfähigkeit und Engagement
  
• Zuverlässigkeit, Empathie, Kooperationsbereitschaft, sowie Flexibilität und Belastbarkeit

Benefits:

Attraktive Konditionen
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.

Betriebliche Zusatzversorgung
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen - erhalten Sie Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und seinen Zweigstellen.

Jahressonderzahlung
Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.

Leistungsentgelt
Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst
• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage

Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.