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Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für den Arbeitsbereich „Übergangsmanagement, Begleitung von Inhaftierten vor & nach ihrer Entlassung“
Angebot gültig bis: 21-08-2024
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Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für den Arbeitsbereich „Übergangsmanagement, Begleitung von Inhaftierten vor & nach ihrer Entlassung“
Diese Stelle umfasst:

• Im Rahmen des Übergangsmanagements begleiten Sie Inhaftierte vor und nach ihrer Haftentlassung
• Sie unterstützen die Inhaftierten mithilfe von Beratung und Betreuung zu existenziellen Fragen, Konflikt und Problemlagen und zur Verbesserung der sozialen Handlungsfähigkeit, um ihnen die Teilnahme am gesellschaft¬lichen Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen und die Führung eines straffreien und menschenwürdigen Lebens zu sichern
• Sie befähigen die Klienten zur Inanspruchnahme von Hilfen zum Lebensunterhalt und anderer Ansprüche
• Sie vermitteln in Wohneinrichtungen sowie therapeutische und suchttherapeutische Einrichtungen
• Integration von Haftentlassenen in das Gemeinwesen; Begleitung nach Haftentlassung, um den sogenannten Entlassungsloch entgegen zu wirken
• Stärkung der Selbsthilfepotentiale
• Entwicklung, Wiederherstellung und Festigung der familiären und/oder sozialen Kontakte
Stellenrahmen: Teil- oder Vollzeit
Sie verfügen über:
• einen Abschluss als Dipl.-Sozialarbeiter/in / Dipl.-Sozialpädgoge/-in
oder B.A./Master (mit staatlicher Anerkennung) oder vergleichbar
• Interesse an der Arbeit mit straffälligen Menschen, innerhalb und außerhalb des Justizvollzugs
• Beratungskompetenz
• Bereitschaft zur Gruppenarbeit
• Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere SGB II und XII).
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartnern (insbesondere der Justiz)
• ein berufliches Selbstverständnis, das die Entscheidungs- u. Handlungsautonomie unserer Klienten fördert und die nachhaltige Überwindung ihrer Problemlagen ermöglicht.
• Freude an einer selbständigen, teamorientierten und verantwortungsbewussten Tätigkeit


Wir bieten:
• Supervision und kollegiale Beratung
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die eigenständiges Arbeiten erfordern und viele Gestaltungsmöglichkeiten lassen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• eigener Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Teilnahme/Mitwirkung an Gremien und Arbeitskreisen
• Gehalt in Anlehnung an den TVL-S 12 Berlin
• 30 Urlaubstage (keine Wochenendarbeit und 24.12.+31.12. zusätzlich frei)

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-mail an kontakt@freiehilfe.de .

Kontakt:
kontakt@freiehilfe.de
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung folgenden Betreff: INFO SOZIAL Stellenmarkt, Anzeige 146163: Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für den Arbeitsbereich „Übergangsmanagement, Begleitung von Inhaftierten vor & nach ihrer Entlassung“

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