Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben, Teilhabe und Gemeinschaft ermöglicht. Wir wissen, dass diese Aufgaben anspruchsvoll sind. Deshalb bieten wir Ihnen dafür in unserem Landkreis Ostprignitz-Ruppin, am Standort Dreibrück, eine sehr gute Bezahlung, Teamwork und Abwechslung.

Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Qualitätsmanagement/Auditwesen (m/w/d)
mit 20-25 Wochenstunden, unbefristet


Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der 5-Tage-Woche
• Die Möglichkeit einer Finanzierung von zertifizierten Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 8, bei Vollzeit mind. 3.900,00 € Monatsbrutto
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:
• Aufbau und folgend die Organisation eines Qualitätszirkels am Standort Dreibrück, Verbund Nord-West-Brandenburg
• Schaffen von guten Rahmenbedingungen für das Gelingen eines Qualitätszirkels aus Mitarbeitenden mehrerer Häuser und Dienste am Standort - dies erreichen Sie durch inhaltliche und organisatorische Koordination des Qualitätszirkels (QZ) sowie der Moderation von regelmäßigen Sitzungen
• Fachlichkeit und gemeinsame Standards fördern durch die Miterarbeitung einer geeigneten „Geschäftsordnung“ für den Qualitätszirkel sowie die Erstellung und Steuerung von Dokumenten, Vorlagen, Checklisten u. ä.
• Einbringen von Qualitätsgrundsätzen und Qualitätsmerkmalen für Konzepte, Methoden und Leistungsbeschreibungen
• Reflexionsgespräche mit den Teilnehmenden des QZ, um die Kommunikation zu den Teams zu optimieren
• Verbesserung von Abläufen durch die Sicherstellung und Mitgestaltung von Qualitätszielen nach ISO 9001 2015 und in Form von internen Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen
• Schnittstelle sein zur eigenen Leitungsebene und zur AG-Prozesse (Austausch mit nächsthöherer Stiftungsebene des QM, schnellere Verzahnung und bessere Transparenz von Top-Down und Bottom-Up-Prozessen)

Wichtig für uns sind:
• Ihre abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachkraftstatus als Erzieher, Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungs- Kranken-, oder Altenpfleger (m/w/d)
• Lust auf die Anwendungen von Werkzeugen und Methoden des Qualitätsmanagements und ein insgesamt strukturiertes Handeln
• Vorhandene Abläufe, Strukturen und Dokumente aus dem Arbeitsalltag im Bereich TH erarbeiten sie sich schnell
• Verbindlichkeit und Transparenz leben Sie vor
• Sie werten nicht zu schnell und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
• Ihr versierter Umgang mit Confluence (QHB/OHB) – wir schulen Sie hierfür!
• Ihre Neugier und Freundlichkeit, Ihre Bereitschaft die Region Ihres Arbeitsfeldes zu entdecken und zu entwickeln

Wir freuen darauf, Sie kennenzulernen und unsere Angebote vorzustellen.
Für Fragen steht Ihnen unsere Verbundleiterin, Frau Yvonne Hain, telefonisch unter 0160 929 41 876 oder per Mail an y.hain@lobetal.de, gerne zur Verfügung.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.