Wir suchen SIE als Deeskalationstrainer:in in der Behindertenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
klientenbezogene Verhaltensbeobachtung und Beurteilung nach ProDeMa®
fallbezogene, prophylaktische und akute krisenbezogene Beratung der Mitarbeitenden
Aufbau eines Kriseninterventionskonzeptes für die Einrichtung
regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden
enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft der Behindertenhilfe / Sozialpädagog:in / Heilerzieher:in / Erzieher:in
zwingend ist die Ausbildung als Deeskalationstrainer:in nach ProDeMa®
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit kognitiver Beeinträchtigung und Verhaltensbesonderheiten
Motivation und Kompetenz zur Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Teams sowie ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit
ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
Das erwartet Sie:
attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Inflationsausgleichsprämie für 2024
attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau eines einrichtungsbezogenen Kriseninterventions- und Deeskalationskonzeptes nach ProDeMa®
motivierte und kollegiale Teams zur Entwicklung gemeinsamer Strategien
Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit mehr als 4500 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Drenhaus, Verbundleiter, unter der Rufnummer 030 76682-0 gern zur Verfügung.
EFJ gAG
Pastor-Braune-Haus
In den neuen Gärten 26-28
12247 Berlin
Bitte bewerben Sie sich über das EJF Stellenportal mit dem folgenden Link:
https://short.sg/j/43495251
https://www.ejf.de
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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