Für unser hauptamtliches Team am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berufsberater*in als Consultant ¦Talent Placement & Partnerships (m/w/d) in Vollzeit.

Was sind deine Aufgaben?

• In Einzel- und Gruppensettings führst du mit den Teilnehmenden des JOBLINGE-Programms eine individuelle Berufs- und Bewerbungsberatung im Bereich duale Ausbildung durch.
  
• Eigenverantwortlicher Ausbau und Pflege unseres Netzwerks an Partnerunternehmen in allen operativen Bereichen des JOBLINGE-Programms, inklusive Konzeption und Betreuung neuer Kooperationsformate und Key Accounts.
  
• Du organisierst programmbegleitende Orientierungspraktika in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und den Praktikumsunternehmen.
  
• Du vertrittst die gAG in unserem Partnernetzwerk und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
  
• Du berätst und begleitest Unternehmen und Teilnehmende während der auf das JOBLINGE-Programm folgenden Ausbildung mit dem Ziel, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
  
• Du dokumentierst und koordinierst den Programmverlauf mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand.
  
• Du erstellst Auswertungen und Analysen für den Vorstand und Aufsichtsrat und für die interne und externe Kommunikationsarbeit.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einen Ausbildungsabschluss mit betriebswirtschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder pädagogischem Bezug. Die Stelle eignet sich u.a. für wirtschaftserfahrene Personen aus diversen Bereichen wie Personal, Marketing, Beratung, Vertrieb oder Kommunikation, die in eine sinnstiftende Tätigkeit mit jungen Menschen wechseln wollen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für einen Berufseinstieg geeignet.
  
• Du bringst Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.
  
• Du hast ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verbindlichkeit und Eigeninitiative mit.
  
• Du verfügst optimalerweise über gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.

Warum solltest du bei uns arbeiten?

Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u.a. mit 10 voll vergüteten Kinder-krankentagen). Auch wenn die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet ist, streben wir für dich eine langfristige Beschäftigung an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.

Über uns

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.

Bei JOBLINGE unterstützen wir seit 15 Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 260 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.