Wir suchen Dich!

Für die Arbeit in unseren Berliner Kindertagesstätten suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Erzieher*in (w/m/d)
Integrationserzieher*in (m/w/d)
FSJ’ler

Die DRK Kinder-Tages-Betreuung gGmbH Berlin ist Träger der Kindertagesstätten
• „Westend“
(Spandauer Damm 130, 14050 Berlin)
in Berlin-Charlottenburg mit Platz für 60 Kinder,
• „Havelspitze“
(Sigmund-Bergmann-Sr. 1/3, 13587 Berlin)
in Berlin-Spandau ab II. Quartal 2024, welche Platz für 94 Kinder bieten wird.

Unsere Pädagogik ist geprägt von Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung. Wir fördern Jungs und Mädchen individuell in ihrer sozialen, emotionalen, körperlichen und geistigen Entwicklung – so bereiten wir Kinder optimal auf ihre kommenden Lebensabschnitte vor.

Ihre Aufgaben:
• Liebevolle Erziehung, Pflege, Förderung und Betreuung von Kindern verschiedener Altersgruppen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Abstimmung mit der Kita-Leitung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Planung und Umsetzung von Entwicklungsgesprächen

Das bringen Sie mit:
• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit, auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen und pädagogischen Lebenswelten einzugehen
• Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit und Motivation

Unser Angebot:
• Ein innovatives Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre pädagogische Arbeit
• Regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung sowie ggf. Sonderzulagen bei Zusatzqualifikationen
• Zahlung einer Wechselprämie in Höhe von 4000,- Euro brutto*
(*Die Zahlung erfolgt in drei Raten mit 1. Rate (500,-) nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages, 2. Rate (1.000,-) nach bestandener Probezeit und 3. Rate (2.500,-) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
• 100 Euro Inflationsausgleich monatlich in 2024
• 32 Urlaubstage/Kalenderjahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit möglich)
• Zeit für die Vor- und Nachbereitung sowie ein Tablet für die Vor- und Nachbereitung im Rahmen unseres Digitalisierungsprojektes
• Jobrad oder Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, wie zahlreiche Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sonstigen Orientierung, bei uns willkommen.