Unsere Kita arbeitet an zwei Standorten mit einem gemeinsamen pädagogischen Rahmenkonzept, das dem kindzentrierten Ansatz folgt. Unsere Kitastruktur gestaltet sich im Kleinkind- wie Elementarbereich teiloffen. Die Kinder sind ihrem Entwicklungsstand entsprechend in aufeinander folgende Entwicklungsgruppen integriert.

Die letzte externe Evaluation (2023) bescheinigte uns eine sehr hohe Qualität in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms, insbesondere in den Bereichen Zusammenarbeit mit Eltern, Sprachbildung, altersentsprechende Angebote zum Sozialen Lernen sowie in der Gesundheits- und Bewegungsförderung.

Unser Team besitzt eine offen und inklusive Haltung. Wir begreifen uns als Ansprech- und Spielpartner/innen der Kinder und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe. Kinder mit unterschiedlichen Voraussetzungen und Entwicklungsständen lernen bei uns voneinander und miteinander.

Unser Träger, die Kiek in – Soziale Dienste gGmbH, ist in Marzahn-Hellersdorf ein langjährig erfolgreich wirkender Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima, der im Bereich der Gemeinwesen-, Familien- und Jugendarbeit sowie als Beschäftigungsträger engagiert ist.

Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams der Kita „Kiek mal“ suchen wir

- staatlich anerkannte/n Erzieher/innen oder
- pädagogische Fachkräfte mit vergleichbarer im Land Berlin anerkannter Ausbildung.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 30 Wochenstunden.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind

- die Begleitung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintrittsalter
- die Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- die Gestaltung von pädagogischen Angeboten
- das Führen von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen mit Eltern
- die Gestaltung von Eltern-Kind-Aktivitäten
- die regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen

Wir suchen Kolleg/innen mit Geduld, Einfühlungsvermögen und der Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das Team wünscht sich Kolleg/innen, die offen für Neues, flexibel, ehrlich, belastbar, absprache- und kritikfähig, umsichtig, motiviert und engagiert sind in ihrer Arbeit.
Sie begegnen Eltern und anderen wichtigen Bezugspersonen der Kinder als verlässliche Ansprech- und Erziehungspartner/innen auf Augenhöhe.
Sie haben selbst Interesse, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Arbeit in der Kita mit Anspruch umzusetzen.

Sie erwartet

- ein kompetentes und motiviertes Team, dessen Leistungen mit positiven Ergebnissen evaluiert wurden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubtagen pro Jahr
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- eine Jahressonderzahlung
- 3 Balancetage pro Jahr sowie Heilig Abend und Silvester frei
- 2 zusätzliche Stunden Vor- und Nachbereitungszeit pro Woche
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen