Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.

Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung im Leitungs-Team für das Angebot der Erziehungsberatung und Frühe Hilfen mit der Qualifikation als
Sozialpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (28 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Wir suchen eine weitere Bereichsleitung mit 28 Wochenstunden, die im Leitungs-Team mit der Kollegin arbeitet: In guter, enger Zusammenarbeit übernehmen beide die Gesamtverantwortung für den Leitungsbereich, sind im Alltag für das jeweils fest zugeordnete Personal zuständig und vertreten sich gegenseitig bei Abwesenheit.

im Leitungsteam verantworten Sie gemeinsam intern und extern die fachliche Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Beratungsstelle einschließlich Frühe Hilfen

Sie haben Personal- (Fach- und Dienstaufsicht, Teambildung und Teamentwicklung) sowie Budgetverantwortung, und unterstützen bei der Akquise von Fördermitteln

Vernetzung und Gremienarbeit sowie Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Sie übernehmen anteilig auch die Beratung von Familien

Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Sie pflegen eine kooperative Zusammenarbeit im bestehenden Leitungsteam mit den weiteren Bereichsleiterkolleg*innen und der Gesamtleitung von SOS-Kinderdorf München zur Weiterentwicklung der Angebote und der Qualität

Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik

Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung mit breitem fachlichem Hintergrund in der Kinder- und Jugendhilfe, im Idealfall in der Erziehungs- und Familienberatung und haben bereits eine Führungsrolle übernommen

Sie verfügen über differenzierte Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Säuglings-, Kleinkind-, Grundschul- und Jugendalter und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien

Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und der kreativen Entwicklung von bedarfsorientierten, fein aufeinander abgestimmten Angeboten

Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitern und -innen im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und Sie fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur

Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Engagement für die Arbeit mit benachteiligten Familien, häufig mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung

strategisches, vernetztes und wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Kernkompetenzen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S 17)

Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

befristete München-Zulage sowie München-Kind-Zulage

monatliche Essensgeldzulage

bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

regelmäßige Supervision

Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben!

https://stellenangebote.sos-kinderdorf.de/sozialpaedagogin-mwd-als-bereichsleitung-mwd-de-j4041.html

Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf München ¦ St.-Michael-Straße 7 ¦ 81673 München I