Die SOS-Dorfgemeinschaft Grimmen-Hohenwieden ist eine sozialtherapeutische Einrichtung für 66 erwachsene Menschen mit Lern- und Denkbeeinträchtigungen. Das Leben in Hausgemeinschaften, Trainingswohngruppen und „Ambulant Betreutem Wohnen“ sowie die Beschäftigung in der ortsansässigen Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) bilden die Kernbereiche der Einrichtung. Zusätzlich betreibt der SOS-Kinderdorf-Verein am Standort Grimmen, organisatorisch angegliedert an die Dorfgemeinschaft, eine Integrationskindertagesstätte mit 68 Plätzen und bereitet derzeit die Eröffnung eines Familienzentrums mit Schwerpunkt „Früher Hilfen“ vor.

Der langjährige Leiter der Einrichtung wird im Rahmen der Veränderung der Organisationsstruktur des Vereins zukünftig übergeordnete Aufgaben wahrnehmen. Deshalb suchen wir zum 1. Juli 2012 eine fachkompetente Persönlichkeit als

Leiterin (m/w)
der SOS-Dorfgemeinschaft Grimmen-Hohenwieden

Kernaufgaben der Leitungsfunktion sind:
• Gesamtverantwortung für die qualitative und angebotsbezogene Weiterentwicklung der Einrichtung
• betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung (Verhandlung von Leistungsentgelten, Akquisation von Fördermitteln etc.)
• Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und der Geschäftsstelle
• Vernetzung der Einrichtung mit regionalen Kooperationspartnern
• Vertretung der Einrichtung in Öffentlichkeit und Fachöffentlichkeit

Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Diplom-Pädagoge/-in oder Diplom-Sozialpädagoge-/in oder einen gleichwertigen Studienabschluss.
• Sie haben fundierte Kenntnis der Behinderten- und Jugendhilfe, sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung.
• Zu Ihren Stärken gehören unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Kreativität sowie die Fähigkeit, pädagogische, personelle und wirtschaftliche Zielsetzungen zu vernetzen. Idealerweise bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
• In der Personalführung ist für Sie ein wichtiges Ziel, Mitarbeiter für die Erreichung gemeinsamer Ziele zu begeistern und eine Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern.

Unser Angebot:
• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Managementfähigkeiten einbringen können
• eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Sozialleistungen
• Supervision und regelmäßige Unterstützung bei Fortbildungen
• eine adäquate Wohnmöglichkeit

Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.