Der „Soziale Mittagstisch Guter Hirt“ sucht zu sofort oder später eine/n Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (oder andere pädagogische Fachkraft). Wir sind eine Spendeneinrichtung, die im Hildesheimer Stadtteil Fahrenheit an eine katholische Pfarrgemeinde angeschlossen ist und verschiedene Angebote für bedürftige Menschen vorhält, wie z.B. ein tägliches warmes Mittagessen, eine Kleiderkammer, einen Flohmarkt und die Versorgung mit weiteren Lebensmitteln.

Der/die Sozialarbeiter/in kümmert sich, zusammen mit einer Kollegin, um die Logistik aller eingehenden Spenden und deren Weiterleitung, Verarbeitung und Ausgabe an die Besucher. Er/sie koordiniert die Arbeitseinsätze der ungefähr 70 Mitarbeiter (Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung
[„1,50 €-Job“], ABM bzw. deren Nachfolgeversionen, gemeinnützige Arbeit [„Arbeit statt Strafe“], Freiwilliges Soziales Jahr, Praktikanten und Ehrenamtliche), organisiert - gemeinsam mit der Leitung - den reibungslosen Ablauf des gesamten Betriebes sowie Veranstaltungen im Hause und außerhalb. Er/sie bietet Beratung und Begleitung für Mitarbeiter und Besucher, pflegt den regelmäßigen Kontakt zu Institutionen wie Job-Center, Gerichts- und Bewährungshilfe sowie Bildungseinrichtungen, betreibt Öffentlichkeitsarbeit und wirkt in Gremien mit.

Voraussetzungen: (Sozial)pädagogische Ausbildung/Studium mit und ohne Abschluss oder einschlägige Erfahrungen in pädagogischer Arbeit, organisatorisches Talent, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, menschliches Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende. PKW-Führerschein wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die ausschließlich für Arbeitslose mit ALG II – Bezug („Hartz IV“) genehmigt wird, welche beim Job-Center Hildesheim registriert sein müssen. Die Finanzierung läuft im Rahmen einer so genannten „Arbeitsgelegenheit in Entgeltvariante nach § 16 d SGB II“ (Nachfolge von ABM). Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, ohne Möglichkeit zur Verlängerung.

Auch Berufsanfänger/innen sind uns willkommen.