Camp4us ist ein Programm der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) in Kooperation mit Teach First Deutschland (TFD) und der Deutschen Post DHL. Es bietet Jugendlichen, für die der Schulalltag eine Herausforderung darstellt, die Möglichkeit ganz besondere Ferien zu erleben. 240 Jugendliche der 7. und 8. Klasse aus Haupt-, Real- und Gesamtschulen sind eingeladen in vier Sommercamps an verschiedenen Projekten zu arbeiten und darüber ihre Kompetenzen zu erweitern, neue Seiten an sich zu entdecken und motiviert und mit neuem Selbstbewusstsein in ihren Alltag zurückzukehren. Projektlernen bedeutet hier, dass sich die Jugendlichen mit ihren eigenen Stärken, Interessen und Fähigkeiten aktiv in die Gestaltung und Umsetzung der Projekte einbringen. Die Ergebnisse werden auf einer großen Abschlussveranstaltung vor Publikum präsentiert, wodurch die Teilnehmenden ihre Selbstwirksamkeit erfahren. Die Projekte werden von pädagogisch ausgebildeten und praktisch erfahrenen Teamenden vorbereitet und begleitet.
Zugleich durchlaufen Hochschulabsolventen verschiedener Fachrichtungen, die durch TFD pädagogisch weitergebildet werden, im Rahmen von Camp4us ihre Praxisphase und werden so auf ihren späteren Schuleinsatz als „Lehrkräfte auf Zeit“ vorbereitet. Die so genannten Fellows werden im Camp von eigenen Trainern hospitiert und gecoacht. Sie arbeiten in den Projekten mit und führen kurze Einheiten mit schulisch-fachlichen Inhalten durch, die praktische Fragen aus den Projekten aufgreifen und beantworten. Durch diese praxisorientierten Lernwerkstätten erleben die Jugendlichen Lernen als sinnhaft und finden wieder Freude daran.
Daneben treffen die Jugendlichen im Camp auf eine Vielzahl beruflicher Biografien, nehmen in den Projekten verschiedene berufsnahe Rollen ein, reflektieren ihre Erfahrungen und orientieren sich so für die eigene persönliche und berufliche Zukunft. Abgerundet wird das Camp durch abwechslungsreiche Freizeitangebote, Ausflüge und Zeit zum Entspannen.
Jedes Camp wird von einem Leitungsteam geführt, dass aus einem Trainer und einer Campleitung als oberste Instanz besteht. Zusammen mit den Fellows betreuen die Teamer und Teamerinnen die Jugendlichen in Kleingruppen von ca. 12 Personen.
Es werden 20 Teamerinnen und Teamer für das Programm Camp4us gesucht.

Verbindliche Termine:
• Teilnahme an einem Auswahlworkshop für die Teamenden in Berlin (10.03.2012)
• Ein erster Vorbereitungsworkshop in Berlin oder Umgebung (04.-06.05.2012)
• Ein zweiter Vorbereitungsworkshop, Ort wird bekanntgegeben (22.-24.06.2012)
• Durchführung des Camps vom 07.-22.07.2012 in Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen oder Rheinland-Pfalz
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines Camps für ca. 60 Jugendliche sowie der Anleitung der Fellows. Hierzu gehören insbesondere:
• Verantwortung für jeweils eine Projektgruppe mit ca. 12 Jugendlichen und die Durchführung der Projektlernphasen (inhaltlich und organisatorisch) in Zusammenarbeit mit 2-4 Fellows
• Gemeinsame Projektplanung und -durchführung mit dem pädagogischen Team inkl. Materialplanung und -beschaffung
• Kontinuierliche individuelle Vorbereitung zwischen den Terminen im Vorfeld der Camps sowie Abstimmung mit der Campleitung per Telefon und Email
• Unterstützung der Fellows in der Arbeit mit den Jugendlichen
• Führen von Fördergesprächen mit den Jugendlichen sowie Dokumentation der Ergebnisse und Entwicklungsprozesse anhand der bereitgestellten Instrumente des Campordners
• Verantwortung für die Dokumentation der Arbeit der Projektgruppe
• Übernahme der Aufsichtspflicht und Betreuung der Jugendlichen (gemeinsam mit den Fellows)
• Verantwortung für die Präsentation der Projektergebnisse durch die Jugendlichen bei der geplanten Abschlussveranstaltung am letzten Camptag
• Nachbereitung zum Ende des Camps (Aufräumen, Inventarisierung und Rückführung der Materialien, Sicherung der Ergebnisse etc.)
Sie verfügen über:
• Ein Hochschulstudium – vorzugsweise der (Sozial-)Pädagogik oder Lehramt
• Einschlägige Erfahrung im Projektlernen oder fundiertes theoretisches Vorwissen
• Erfahrung als Teamerin bzw. Teamer in der Jugend- und/oder Camparbeit
• Idealerweise Kenntnisse in der Berufsorientierung
• Erweitertes Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Schein (bis Campbeginn)
• Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Fähigkeiten in Moderation und Mediation
• Planungs-, Organisations- und Beratungskompetenz
• Eigeninitiative und Innovationskraft
Wir bieten:
• Eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und freundlichen Team
• Eine innovative Stiftung mit nationalem und internationalem Renomé im Bildungsbereich
• Eine stärkeorientierte Arbeitsweise, die die Kinder und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt
• Eine verantwortungs- und sinnvolle Aufgabe nach einem erprobten pädagogischen Konzept mit Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten
• Referenz über die Tätigkeit
Leistungsrahmen und Bewerbung:
Die Tätigkeit erstreckt sich über einen Zeitraum von Mai bis August. Die Arbeitsorte sind die Veranstaltungsorte der Vorbereitungstreffen sowie der jeweilige Campstandort. Die Arbeit (inkl. Vor- und Nachbereitung) soll mit 2.400€ vergütet werden.